工作職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)，全面負責品牌策劃、

設(shè)計、推廣及管理工作，建立顧客心智，提升品牌價值；

2、負責市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃

等方面的管理工作；

3、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，

控制預(yù)算的支出； 

4、負責新品開發(fā)，以產(chǎn)品驅(qū)動實現(xiàn)品牌建設(shè)目標；制定并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責；

5、負責各渠道營銷管理與支持，包含線上和線下，整合內(nèi)部和外部資源，統(tǒng)籌線上外賣、線下門店營銷運營維護及推廣工作；

6、負責會員拓展、會員管理與會員營銷，負責第三方營銷資源合作，負責建立客服制度體系；主導(dǎo)與媒體監(jiān)測機構(gòu)的合作，監(jiān)測分析行業(yè)領(lǐng)域動態(tài)、行業(yè)信息收集、優(yōu)質(zhì)案例收集、市場數(shù)據(jù)調(diào)研、競品分析等；

7、負責與廣告公司、媒體公關(guān)、行業(yè)協(xié)會等社會各界關(guān)系的建立，組織籌劃跨界營銷合作等市場活動；

8、主導(dǎo)品牌公眾號、抖音、小紅書、雙微的規(guī)劃及構(gòu)架，指導(dǎo)內(nèi)容輸出、創(chuàng)意輸出、內(nèi)容戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)制定。提升品牌勢能，達成公域和私域流量轉(zhuǎn)化；

9、負責公司對外戰(zhàn)略合作及產(chǎn)品的對外商務(wù)合作，研究多樣的合作模式，挖掘各類資源，并開展以豐富而有效的市場合作；

10、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告；

11、負責市場部團隊建設(shè)和管理；建立和完善品牌管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)的制度和流程；

職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷，廣告、新聞傳播或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)；

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，具備連鎖餐飲品牌管理經(jīng)驗；

3、熟悉各類營銷推廣方法，能挖掘行業(yè)多樣化的合作方法，并快速應(yīng)用和迭代；

4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強的學(xué)習(xí)能力及項目管理能力；豐富的市場推廣、投放、品牌營銷和團隊管理經(jīng)驗；

5、具備優(yōu)秀的商業(yè)和市場意識，具備優(yōu)秀的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；思路清晰，優(yōu)秀的溝通能力及執(zhí)行力；

6、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，有獨立分析和解決問題的能力，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；

7、 性格踏實、注重細節(jié)，有高度上進心和責任心，有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強的工作壓力。35-40歲優(yōu)先。

 

年薪：60-80萬（優(yōu)者適寬）

 

工作地：上海